为了推进集团公司“两学一做”学习教育常态化、制度化，发挥“三项机制”导向作用，充分调动各级企业领导人员践行追赶超越、推动改革发展的积极性主动性创造性，集团公司党委决定开展“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动，并就专题教育活动在集团半年工作会上进行了动员部署。

根据集团公司《关于开展“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动的实施方案》（以下简称《方案》），专题教育活动以集团公司各级企业领导人员为主要对象，从今年8月份起分学习教育、查摆问题、整改建章、检查验收四个阶段开展。集中性活动于2017年底结束，随后转入常态化。《方案》强调，活动要坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话，严格落实全面从严治党、从严管理干部要求，建立健全有权必有责、有责必担当、失责必追究的工作岗位责任体系，努力营造“积极主动、优质高效、攻坚啃硬、力争上游”的干事创业氛围，为推动集团公司改革攻坚提供坚实的制度基础、优良的作风保障和坚强的组织保证。

集团公司党委要求坚持“学”“做”相结合，以建章立制促作风转变，建立健全岗位职责、工作标准、考核评价、问责追究为主要内容的岗位管理制度体系，着力解决企业领导人员队伍中存在的职责不清不会为、标准不明不善为、考核不严不作为、问责缺位不愿为等履职尽责中的散、懒、软等现象，强化责任担当，创新与进取，更好地引领集团改革发展。

据了解，为确保活动顺利推进，集团党委研究成立了活动领导小组和工作组，由集团党委书记、董事长杨悦任领导小组组长，下设工作组和督导组。（记者袁琳）