山高路远，挡不住归家的脚步；深耕一线，饱含双向奔赴的温情。8月11日，北京石油化工工程有限公司工会"向善而归 力建为家"一线职工回京交流活动顺利举办。常年驻守各项目现场的一线建设者相聚北京总部，开展座谈交流、总部参观、亲子互动、京城研学等系列活动，一场暖意融融的相聚，见证企业与职工同心同行、共谋发展的深厚情谊。

       本次活动是公司工会践行"向善力建"企业哲学，落地 "回家看看"暖心系列活动的重要举措。通过零距离沟通、全方位关怀，让长期在外拼搏的一线建设者真切体会到，公司始终是职工最坚实的后盾。

       当天上午，"向善而归 力建为家"主题座谈会如期召开。公司副总经理、新疆分公司经理尹长炳，党委委员、副总经理、工会主席张娜，纪委书记兰艳阳，总经理助理及部分职能部门负责人，与归来的一线职工面对面围坐交流。

       会上，向职工介绍公司企业文化、资质荣誉、科技创新成果以及数字化交付等相关情况，全面展示公司抢抓市场机遇、布局海内外项目、开拓新能源赛道的发展成效，让一线职工直观感受企业发展脉动。

       尹长炳表示，项目一线是公司发展的根基，每一名职工都是企业最宝贵的财富。广大建设者扎根偏远项目现场，恪尽职守完成各项工程建设任务，公司每一次突破，都凝聚着一线人员的汗水与付出。面对复杂多变的行业形势，公司将持续聚焦主责主业，拓展海内外市场，培育发展新动能。后续将不断优化人才培养、薪酬福利保障体系，为职工搭建广阔成长平台。他强调，对座谈会收集到的意见、诉求与建议，公司将逐条梳理、闭环落实；能够现场解决的立即推进，需要长期推进的明确时间节点，切实把职工期盼转化为务实举措，让每一位奋斗者都拥有更强的归属感与获得感。

       张娜表示，公司工会永远是全体职工的"娘家人"。举办本次活动，就是要把企业的关心关怀实实在在送到一线职工身边。许多职工长期驻守偏远项目，与家人、公司相隔两地，心中有思念、有困惑、有期许，希望大家敞开来讲。工会将当好倾听者、协调者、落实者，认真记录大家的诉求，全力推动各项关切事项落地。工会也将持续丰富"回家看看"系列活动形式，完善驻外职工帮扶、职工家属关怀机制，把"向善力建"企业文化落到细微之处。

       交流期间，大家围绕社保保障、薪酬待遇、岗位难点、跨部门协同、流程优化以及企业未来发展等方面踊跃发言。部分职工分享扎根项目一线攻坚克难的亲身经历，讲述依托公司平台锤炼本领、实现个人成长的感悟；大家结合现场工作实际，就管理提升、后勤保障提质等提出务实建议，也畅谈回到总部、近距离感受企业发展的真切体会。各职能部门负责人针对提出的问题现场逐一回应解答。

       下午，职工携家属参观总部大楼，依次走访各业务办公区、文印室、健身房、活动室等，完善的配套设施，让远道归来的驻外职工感受到细致的人文关怀。参观结束后开启趣味主题活动，大家共同制作手工饼干，开展各类亲子小游戏，欢声笑语消解了长期驻外的辛劳。

       此次回京交流期间，还组织红色文化与城市研学活动，带领职工感悟红色底蕴，见证城市发展变迁，在实地参观学习中拓宽视野、厚植情怀，进一步增强集体荣誉感与企业归属感。

       北油工程大批一线职工奋战在国内外各个项目，倾力打造一项项精品工程。公司工会聚焦职工急难愁盼，以"回家看看"系列活动搭建沟通桥梁，做实做细职工关怀，践行"向善力建"企职共生的初心。下一步，公司工会将常态化开展回京交流活动，升级暖心服务，健全诉求闭环处置机制，持续优化驻外保障与人才成长通道，做好职工的温暖港湾，凝心聚力助推企业高质量发展。（通讯员/孔健 摄/孔健、邢煜、司颖、张晨）