为厚植企业创新沃土，激发全员尤其是青年职工创新创造活力，6月16日，北京石油化工工程有限公司工会、团委联合举办2026年度"五小"创新成果展示评选活动，21项一线创新成果同台比拼，现场交流研讨氛围浓厚。

       展示汇报环节，各成果负责人通过PPT演示、数据对标、工程实例解析等多元形式，细致讲解创新思路、落地过程与实际效益。本次征集作品紧扣设计、办公、项目管理一线需求，涵盖小程序自主开发、计算表格流程优化、AI智能体落地应用等多个赛道，精准直击工作堵点难点，在简化作业流程、提升工程设计精度、减少人工耗时、管控项目造价等方面落地见效，实实在在推动各项业务提质增效。

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

最佳组织奖

       评审阶段，专业评委团队坚守公平、公正、严谨的评判标准，从创新性、现场适用性、技术先进性、推广普及性、员工群众性五大维度对参赛项目逐项综合打分。经多轮严谨评审，活动现场决出一、二、三等奖优秀创新成果，并为获奖个人及团队颁奖表彰，充分肯定一线职工创新实践成果。

       公司党委委员、副总经理、工会主席张娜表示，"五小"创新活动是展示职工才干、塑造企业特色品牌的重要平台，也是助力公司优化生产经营、全面提质增效的有效抓手。公司将持续把该项活动打造为常态化、特色化品牌活动。希望全体职工以本次活动为契机，立足岗位、勤于思考、大胆创新，积极参与技术改进和创新实践，让创新理念贯穿各个工作岗位。

       公司副总经理、总工程师、技术委员会主任刘汉英作总结讲话，对本届活动成效给予充分肯定。他表示，今年参赛项目数量创下历史新高，覆盖公司各业务部门，青年员工成为创新主力军，各类成果切实赋能设计提质、项目降本增效。他强调，职工主动求变、精益求精的创新意识是本次活动最大价值；各部门要重视创新人才培育，悉心保护每一项岗位改良、每一次微小创造，源源不断的基层创新力量是企业可持续高质量发展的核心根基，并向所有参赛人员致以祝贺。

       本次 "五小" 创新成果展，集中彰显了全体员工立足本职、主动探索、实干求新的精神风貌，夯实了公司全员创新发展根基。下一步，公司将持续完善成果转化工作，立足岗位深挖潜力，主动提升工作效能，以无数微创新、小改进汇聚发展动能，持续为企业高质量发展注入强劲内生动力。（通讯员/邢煜 摄/孔健）