2月29日，北京石油化工工程有限公司召开技术人员交流座谈会。公司党委书记、董事长许缄涛，党委副书记、总经理田伟出席座谈会并讲话。

       许缄涛指出，公司是以设计为主的工程公司，技术人员是公司科技创新的主力军，要进一步调动广大核心技术人员工作积极性，积极投入公司科技创新、生产经营和市场开拓等工作中。 公司正处于改革创新、转型升级，实施多元化战略进程中，充满了机遇与挑战，必须调动全员创新工作积极性，必须通过科技创新，逐步提升公司软实力、核心竞争力和市场话语权，持续提升公司经营效益、推动企业高质量发展。

       许缄涛要求，一是要切实增强学习主动性，积极营造并尽快形成浓厚的学习氛围，打开格局、扩大视野，解放思想，转变思维，更新观念，牢固树立终身学习的理念，紧跟时代和行业发展。二是要尽快形成全公司的创新氛围，在各专业、各岗位上用创新的理念去思考、提升，在各自工作环节中有创新意识，要多思考、勇于创新。三是要形成比学习、比知识、比技术、比能力、比效益、比贡献的"比学赶超"氛围，引导和树立良好工作习惯和作风，进而培育积极进取的企业文化，进一步激发企业创新活力。四是要尽快制定和完善公司科技创新方面的激励机制，完善公司科技创新相关的激励制度，各类奖励要与奖项产生的经济效益挂钩。五是要积极探索原创项目组和科技人员持股的可行性，切实做好成套工艺的开发，认真总结复盘、打磨优化，提高成套工艺包的经济效益。

       田伟强调，一是公司科技管理部门要充分发挥职能作用，切实加强对公司各总师的管理，不断完善公司科技创新管理体系。二是万众创新已成为全社会、各行业的普遍共识，各专业技术牵头人，要正确看待当前形势，牢固树立创新意识，始终保持敏锐的眼光捕捉、关注新工艺、新能源、新材料的发展。三是要密切关注新材料、新设备发展，并结合实际需要，大胆使用或及时替换原有设备、材料，更好节能降耗，提高生产效率、降低成本和投资。四是公司信息化管理部门要密切关注数字化、AI人工智能领域发展。充分运用先进的信息平台、智能化产品或软件，提高工作效率和质量。

       会上，参会人员围绕技术体系建设、工艺创新、设计优化、平台建设等方面踊跃发言。此次经验交流会，为大家提供了一个讨论技术、互相学习、共同进步的平台，旨在不断提升公司自主创新能力，进一步增强创新意识、服务意识、效益意识，全力以赴完成公司全年科技创新和生产任务。

       参加此次会议的还有公司领导班子成员、总经理助理、副总工程师、专业副总工程师、各设计部室主任、技术委员会等人员。（通讯员/孔健 摄/孔健）