1月30日，北京石油化工工程有限公司组织召开了青年项目经理学习汇报暨2023年度培训表彰会议。公司党委书记、董事长许缄涛，总会计师樊银成，总经理助理、安全总监杨砾，总经理助理张文立，特聘研究员吴昌宁，北京总部各部门负责人，培训负责人，员工代表60余人现场参加了会议，西安分公司通过视频连线参加了会议。

       为培养优质后备项目经理队伍，深入贯彻公司“1333人才工程”、推进公司十四五人才发展规划、实施人才强企战略，公司于2023年9月开始实施青年项目经理培养项目，选拔39名青年项目经理后备人选，通过16门理论课程学习与90多个项目管理实践相结合的方式进行培养帮助青年项目经理修炼内功。

       本次学习汇报是项目经理培养的阶段性成果展示，会上各青年项目经理将学习的理论知识与项目管理实践相结合，围绕“项目前期统筹策划与执行”、“项目执行的几个问题及应对措施”、“如何控制项目成本”、“项目进度控制措施”、“如何成为合格的项目经理”、“石化工程公司项目经理负责制调研”等六大主题分组呈现，公司领导对各小组的汇报进行点评。
许缄涛强调，优秀项目经理是建设优质项目的重要保障，青年项目经理要坚持主动作为，不断锤炼过硬本领，尽快成长为能担重任的EPC项目经理。同时要求各位学员，要进一步提升组织协调能力、沟通谈判能力、表达演讲能力、个人领导能力，真正成为“懂项目、善管理、精核算、敢担当”的项目管理正规军，为公司转型升级、高质量发展助力。

       会议对2023年度优秀培训组织及优秀内部讲师进行表彰，共颁发了4个优秀培训组织奖、7名优秀内部讲师奖。
       内修外练促提升，知行合一求实效，北油工程将以此次项目经理能力提升培训班为契机，立足项目管理，强化人才梯队建设，为助力公司转型升级、高质量发展奠定坚实的人才基础。（通讯员/康泽昭 摄/孔健）