8月23日上午，公司举办新提拔领导人员任前廉政法规考试。此次考试设北京总部和榆能化项目现场两个考场，今年新提拔的10名行政干部和11名技术干部共计21人参加了此次考试。

（公司总部）

（项目现场）

       今年以来，公司党委严格遵守党管干部原则，在修订相关制度的基础上，进一步完善干部管理，加强对干部的选拔、考核和监督工作，推进干部管理制度改革。为把好干部任前"入口关"，净化干部队伍的"源头水"，把"任前廉考"作为领导干部提拔任用的必经程序。

       此次考试采用闭卷方式，将《中国共产党章程》《条例》《监察法》《集团公司员工奖惩办法（试行）》以及"不忘初心、牢记使命"主题教育应知应会内容等作为考点，对干部履行岗位职责、遵守党纪党规和法律法规知识进行全面测试。考试成绩作为干部任用依据，对考试不合格者进行补考，补考不通过将暂缓提拔任用。

       作为此次考试的主考官，公司纪委副书记、纪检监察室主任马春宁同志在考前提醒大家："作为公司一名领导干部，了解、掌握廉政法规知识非常必要，有益于大家在新的工作岗位上正确履行职责、进一步筑牢拒腐防变的底线。这既是一次考试，也是一次法纪教育，希望大家在新的起点上开好头、起好步！"（通讯员/化文娟 摄/化文娟、孔健）